1, en estricto cumplimiento de las disposiciones de la Ley de Higiene Alimentaria de la República Popular de China, Jinmei todo el personal de cocina siempre con un certificado válido de salud posts cuerpo examen anual unificado. Para llevar a cabo un enfoque flexible de servicio: horas extras, cena, cenas de gala, comidas y otros cuadros, las necesidades reales del catering para sus empleados ", Kim Mi" desarrollar diferentes programas de alimentación, y deje a sus empleados con la paz de la mente, comer a gusto. 3, frente a una emergencia (tales como, sin fallo de alimentación de agua,), tenemos la fuerza, también tiene la capacidad de asegurar que el personal de comedor. Recetas de la semana el despliegue de una estructura profesional nutricionista nutrición, la más razonable. Para entender los puntos de vista del personal, con base en la retroalimentación de los empleados de la información siguen mejorando. El compromiso de ocho accidentes, proporcionar comida, basura, si los empleados tienen derecho a solicitar regresamos, nos debe llevar a cabo sin condiciones a todas las personas para explicar y pedir disculpas. 2, nos proporcionan alimento inmundo de intoxicación alimentaria causada por su personal, o causar otros efectos adversos, la responsabilidad designada por las autoridades competentes y por la parte responsable es responsable. 3, nuestros empleados deben cumplir con su Changguichangji Si violación de su tratamiento. 4, la contratación durante nuestra debe ser objeto de gestión e inspección, en caso de que el castigo debe ser aceptada y la indemnización.